目的

本规定的目的在于确保公司所有披露的信息均按照相关法律准确、完整、公正、适时地披露，同时为防止任职人员的不正当交易，规定披露相关业务及程序、披露信息的管理等必要事项。

适用范围

披露业务的执行及披露信息的管理相关事项除遵照法令、相关规定及章程的规定以外，遵守本规定事项。

术语定义

(1) “披露信息”是指有关本公司的经营及财产等，可能影响到投资者的投资判断的事项，是指资本市场和金融投资业相关法律（以下简称“法律”）及法律实施条例（以下简称“条例”）、金融委员会（以下简称“金融委”）的证券发行及披露等相关规定（以下简称“发行报告规定”）、韩国交易所（以下简称“交易所”）的有价证券市场披露规定（以下简称“披露规定”）等相关法规规定的披露事项及相关信息。
(2) “披露文件”是指为进行披露信息的披露而提交的申报及报告材料（包括电子文档）及相应附件材料。
(3) “披露控制制度”是指在本公司内部相关组织，根据一定的控制程序管理披露信息的各种业务活动。
(4) “披露控制组织”是指执行根据本规定，生成、收集、审核披露信息、制作披露文件、批准等与披露相关业务的披露负责人、披露负责部门及与披露信息的生成相关的业务部门。
(5) “披露负责人”是指接受代表理事的任命，实质上总管披露业务的人，根据披露规定第88条第1项，作为披露负责人在交易所登记的人。
(6) “披露负责部门”是指根据本公司的业务和职制规定，负责本公司披露业务的部门。此时，披露负责部门根据披露规定第88条第2项，应有2名以上在交易所登记的“披露负责人”。
(7) “业务部门”是执行与公司生成披露信息相关的业务的部门。
(8) “定期披露”是指将关于本公司的事业和财务情况及经营业绩等整体的情况，根据法律第159条、第160条、第165条、实施条例第168条、第170条、发行报告规定第4-3条、披露规定第21条，向金融委或交易所提交事业报告、半年报告和季度报告。
(9) “临时披露”是指对主要经营事项的披露，将有关本公司的经营活动中，可影响投资决定的主要事实或决定内容等，根据披露规定第7条到第8条的2向交易所申报或者披露。
(10) “公平披露”是指本公司将非管理法规规定的披露义务对象的信息或披露时限尚未到来的信息等向特定人有选择地提供，根据披露规定第15条及第16条和交易所的公平披露运营标准，将相应信息在交易所披露，同时向一般投资者（或到向特定人有选择地提供前）告知。
(11) “查询披露”是指确认与本公司相关的传闻及报道的真实与否以及有无重要信息，根据披露规定第12条，从交易处接受请求而披露。
(12) “自愿披露”是指公司对于除第9条的临时披露事项以外，对公司的经营、财产及投资者的投资判断可能产生重大影响或者非披露义务对象的信息等，认为需要披露时，根据披露规定第28条及同规定实施细则第8条，向交易所披露。
(13) “发行报告和重大事项报告”是指将相关法规规定的证券的募集、销售或合并、分割、营业转让等本公司的组织变更或库藏股的取得、处分相关事项，根据法律119条、第121条到第123条、第130条、第161条、实施条例第120条到122条、第137条、第171条、发行报告规定第2-4条、第2-6条、第2-14条、第2-17条、第4-5条、第5-8条到第5-10条、第5-15条，向金融委提交相关申报书。
(14) “子公司”是指《垄断规制及公平交易相关法律》第2条第1号的3及《金融控股公司法》第2条第1项第2号规定的子公司。“附属公司”是指《株式会社外部审计相关法律》第1条的2的第2号规定的具有支配、从属关系的公司中的从属公司。(新设2013.12.27)
(15) 关于本规定使用的术语，除特别规定以外，依据于相关法令和规定使用的术语示例。

第2章 披露控制组织的基本权限和责任

法人代表

(1) 代表理事掌管与披露控制制度相关的各项业务。
(2) 代表理事履行下列职责，以确保披露控制制度能够有效运行。
① 制定有关披露控制制度的设计及运营的政策；
② 建立披露控制制度的权限、责任、报告体系；
③ 披露控制制度的运营情况最终检查及运营成果的最终评价
④ 批准与披露控制制度有关的规定
⑤所有其他必要事项

披露负责人

(1)披露负责人由代表理事任命。
(2)披露负责人总管披露控制制度的设计及运营相关业务，执行下列各项业务：
① 披露信息及披露文件（包括相关材料，下同）的审核、批准、执行相关的业务
② 为让任职人员遵守披露相关法规必要的措施（开展相关教育、制定方针等）
③ 识别披露风险要素及制定对策方案并执行
④ 定期监控披露控制制度，定期检查运营状况并进行运营绩效评估
⑤ 决定相关法规没有明确规定的不特定事项是否披露及披露范围
⑥ 对披露负责部门的指挥及监督
⑦ 与披露业务相关的员工教育计划的制定与实施
⑧ 关于披露控制制度的设计及运行相关制度的执行细则等的批准
⑨ 其他代表理事认为必要的与披露控制制度有关的事项
(3) 披露负责人为执行职务，必要时具备下列各项权限：
① 对有关披露事项的各种账簿及记录的提交要求及查阅权
② 对会计或审计负责部门、其他披露信息生成及披露文件制作相关部门职员的意见
(4) 披露负责人执行职务过程中，必要时可同负责高层领导或审计（审计委员）协议，听取外部专家的意见。

披露负责部门

(1)代表理事应组建负责披露业务的部门，该部门应包括具备有关披露业务专业知识的人，部门中的2人应该根据披露规定第88条第2项指定为披露负责人。
(2)关于披露业务，披露负责部门听取披露负责人的指挥执行下列各项业务：
① 各种披露信息的收集及审核
② 披露文件的制作及披露的执行
③ 制定年度披露业务计划及检查推进情况
④ 对披露相关法规的制定和修订内容进行随时检查等，审核为遵守法规的必要措施及向披露负责人报告
⑤ 从全公司层面识别披露风险、检查、评价和管理
⑥ 其他代表理事或披露负责人认为必要的事项

业务部门

(1) 各业务部门主管在符合下列情况之一时，应向披露负责人部门适时传达相关信息。
① 发生披露相关法规规定的披露事项或预计会发生的情况
② 对公司经营产生重大影响的事项，对是否披露判断标准不明确时
③ 取消已经披露的事项或发生更改事由，或预计会发生时
④ 接到其他披露负责人或披露负责部门主管请求时
2) 传达上一项的披露信息时，应将相关内容、必要的凭证及参考资料等复印件以文档形式向披露负责部门传达并保管相应原件。但要求紧急发送或者发生不可避免的情况时，可以用文档以外的适当方法传达，之后将相关内容的复印件以文档方式传达。

第3章 披露控制活动及运营

定期披露

公司应制作定期披露文件，在披露时限内向金融委和交易所提交。

披露负责部门

(1) 披露负责部门主管为披露定期披露事项，应确认披露事项和披露日程等，制定包年度披露业务计划，取得披露负责人的批准并执行。
(2) 披露负责部门主管因定期披露需要，可以要求各业务部门负责人提交与定期披露文件编制有关的信息和凭证资料等，在这种情况下，相关业务部门应予以响应。但是，业务部门主管认为该事项属于重大安保事项或者需要保密时，应向披露负责人报告并遵照指示。
(3) 披露负责部门主管根据相关法规规定的格式及填写方法，制作定期披露文件，并在年度披露工作计划规定的报送期限前报送披露负责人。在这种情况下，如果存在不能遵守提交期限的风险，应向披露负责人报告，并听取必要措施的指示执行。
(4) 披露负责部门主管应该获得披露负责人和代表理事的批准，在法定提交期限内执行定期披露，此时，根据相关法规需要代表理事等的认证时，应附加相应认证。

披露负责人及代表理事

(1) 披露负责人应检查实施定期披露所必需的业务促进情况，并在有可能无法遵守法定提交期限时，采取必要措施。
(2) 披露负责人审核披露负责部门主管提交的定期披露文件是否按照相关法规正确制作，以及通过相应定期披露文件披露的信息的准确性、完整性等，然后向代表理事报告，获得代表理事的批准后，安排披露负责部门主管执行披露。
(3) 代表理事直接确认审核披露负责人报告的定期披露文件的适当性等之后批准，并应该进行相关法规规定的必要的认证。

披露内容的后期检查

(1) 与定期披露文件编制相关的业务部门主管及披露部门主管在披露后，应立即检查该披露内容是否适当。
(2) 披露负责部门主管检查后发现有记载错误或遗漏等情况时，应立刻采取更正披露等必要的措施以立刻纠正。

临时披露

公司应制作临时披露文件，在披露时限内向交易所提交。

业务部门

(1) 各业务部门在发生临时披露事项或预计会发生时，以及取消已经临时披露的内容或者发生要修改的事由、或预计会发生时，应立刻向披露负责部门传达相关信息。
(2) 业务部门从披露负责部门主管处收到要求补充第1项的信息或提交追加材料等时，应立刻响应。但是，业务部门主管认为该事项属于重大安保事项或者需要保密时，应向披露负责人报告并遵照指示。

披露负责部门

(1) 披露负责部门在收到业务部提交的临时披露事项等相关信息后，应立刻审核相应信息是否属于披露事项，审核信息的准确性、完整性等。披露负责部门主管在必要时，可要求相应业务部门补充信息或提交追加资料。
(2) 披露负责部门主管在前一项的审核结果符合临时披露事项要求时，应制作关于该信息的审核内容及临时披露文件，向披露负责人报告，获得披露负责人的批准后，根据相关法规规定的披露方法进行披露。但因为披露负责人不在等难以获得披露负责人批准的情况，可由披露负责部门主管执行披露，此时应事后报告披露负责人。
(3) 披露负责部门主管对不符合第1项审核结果披露事项的，应当将理由和相关信息的审核内容制成文件，并报告给披露责任人。

披露负责人

(1) 披露负责人审核上一条第2项及第3项的审核内容和披露文件等是否根据相关法规适当制作等后，对是否披露进行批准。
(2) 披露责任人应当将临时披露的重要事项报告给代表理事。

披露内容的后期检查

第3.1.4条的规定可适用于临时披露相关内容。在这种情况下，定期披露文件视为临时披露文件。

公平披露

公司应制作随公平披露文件，在披露时限内向交易所提交。

禁止规避提供公平披露对象信息

公平披露信息提供者（指披露规定第15条第2项规定的人）不得将公平披露事项通过各种比率及增减规模等，在披露前避规地向公平披露信息提供对象（指披露规定第15条第3项规定的人）提供。

注意事项

(1) 执行公平披露时，为让希望获得有关公平披露的内容的具体信息的投资商更加容易咨询，应明示披露责任人、披露负责人、与相应公平披露对象信息相关的披露相关部门及联系方式等。
(2) 交易所提出请求时，应记载公平披露摘要内容和网站地址在交易所披露，相应摘要内容和原文应在本公司网站上记载。

准用

第3.1.4条、3.2.2条到3.2.4条的规定可适用于公平披露相关内容。在这种情况下，第3.1.4条中的“定期披露文件”应视为“公平披露文件”，第3.2.2至3.2.3条中的“临时披露”应视为“公平披露”。

查询披露

公司应制作查询披露文件，在披露时限内向交易所提交。

披露负责部门

(1) 披露负责部门主管从交易所收到查询披露请求时，应立刻确认真实与否及有无重要信息等，制作披露文件获得披露负责人的批准后，回应查询披露。
(2) 披露负责部门主管为确认前一项的真实与否及有无重要信息，可要求各业务部门提交资料或陈述意见，此时相应业务部门应予以响应。但是，业务部门主管认为该事项属于重大安保事项或者需要保密时，应向披露负责人报告并遵照指示。
(3) 披露负责部门主管接到查询披露要求时，披露正处于决定过程中的内容（以下简称“未确定披露”）时，应掌握对相应披露事项的确定内容或进展事项后，获得披露负责人的批准，从未确认披露日起１个月内执行再次披露。此时，如果１个月内不可能进行再次披露，应明示再次披露时限进行披露。

准用

第3.1.4条、3.2.3条到第2项但书及3.2.4条的规定可适用于查询披露相关内容。在这种情况下，第3.1.4条中的“定期披露”应视为“查询披露”，第3.2.4条中的“临时披露”应视为“查询披露”，第3.2.4条第1项中的“第2项及第3项的审核内容和披露文件”应视为“第1项的确认内容及披露文件”。

自愿披露

公司应制作自愿披露文件，可在披露时限内向交易所提交。

自愿披露事项的判断及信息的收集

(1) 披露负责人在发生需要进行自愿披露的事项或者取消已经自愿披露的内容或者发生要修改的事由、或预计会发生的情况，可要求披露负责部门主管收集必要的信息并制作披露文件。
(2) 披露负责部门主管对于发生需要进行自愿披露的事项或者取消已经自愿披露的内容或者发生要修改的事由、或预计会发生的情况，或者根据前一项披露负责人提出要求时，可要求业务部门主管提供必要的信息或提交材料。
(3) 业务部门主管对于发生需要进行自愿披露的事项或者取消已经自愿披露的内容或者发生要修改的事由、或预计会发生的情况，或者根据前一项规定，披露负责部门主管要求提供相关必要的信息或提交资料时，应根据第2.4条第2项规定的方法，立刻将相关信息或资料以文件方式向相应披露负责部门传达。
(4) 披露相关部门主管从披露负责部门主管处接到要求补充上一项通报内容或提交追加资料等的要求时，应立刻响应。但是，如果该事项属于重大安保事项或者需要保密时，应向披露负责人报告并遵照必要的指示。

准用

第3.1.4条、3.2.3条到3.2.4条的规定可适用于资源披露相关内容。在这种情况下，第3.1.4条中的“定期披露”应视为“自愿披露”，第3.2.4条中的“审核是否属于披露事项”应视为“审核披露的必要性”，同条第2项中“属于披露事项时”应视为“判断需要披露时”，同条第3项中“不属于披露事项时”应视为“判断不需要披露时”，第3.2.3条及第3.2.4条中的“临时披露”应视为“自愿披露”。

准用

第3.1.4条、3.2.3条到第2项但书及3.2.4条的规定可适用于查询披露相关内容。在这种情况下，第3.1.4条中的“定期披露”应视为“查询披露”，第3.2.4条中的“临时披露”应视为“查询披露”，第3.2.4条第1项中的“第2项及第3项的审核内容和披露文件”应视为“第1项的确认内容及披露文件”。

发行报告及重大事项报告

公司应制作发行报告及重大事项报告材料，在披露时限内向金融委提交。

制定业务推进计划

披露负责部门主管在发生发行报告及法律第161条第1项第6号至第8号规定的重大事项报告事项，或者预计会发生时，应确认必要的披露事项和披露日程等，制定发行报告及主要事项报告业务推进计划，经披露负责人批准后，并书面送达各业务部门。

准用

(1) 3.1.2条第2项至第4项、3.1.3条及3.1.4条的规定，适用于发行报告和上一条的重大事项报告相关内容。在这种情况下，第3.1.2条第3项中的”年度披露工作计划”应视为”发行报告及重大事项报告业务推进计划”，第3.1.2条第3项、3.1.3条及3.1.4条中的”定期披露文件”应视为“发行报告及重大事项报告文件” 。
(2) 关于法律第161条第1项第1号到第5号及第9号的重大事项报告，适用第3.2.2条至3.2.5条。在这种情况下，”临时披露”及”临时披露文件”应视为”重大事项报告”及”重大事项报告文件”。

信息及披露风险的管理

市场传闻

(1) 公司针对市场传闻以缄口为原则。
(2) 披露负责人或披露负责部门主管应通过对相关业务部门的意见查询等，确认市场传闻的内容与未披露的重要信息是否一致，如果一致立刻采取必要的措施披露相关信息。
(3) 披露负责人或披露负责部门主管在市场传闻的内容和未披露的重要信息不一致时，如认为对公司的利害关系产生不良影响，应制定和执行适当的对应方案。

提供信息的要求

(1) 股东及利益相关方等要求公开和公司相关的信息时，披露负责人应审核相应要求的合法性，决定是否提供相关信息。
(2) 根据前一项的决定供信息时，披露负责人可以听取法务负责部门或外部法律专家对所提供信息是否可能影响投资决策和股价的意见，如提供的信息属于公平披露对象或者是对投资判断及股价产生影响的信息时，应该在向要求提供相应信息的人提供信息的同时（或到信息提供前为止）采取必要的措施，对一般人公开。

企业说明会

(1) 在举行投资说明会、分析师座谈会等企业说明会（以下简称”企业说明会”）时，负责该业务的业务部门主管必须事先以文件形式向披露负责人报告企业说明会上发放的资料和预期的问答内容，并获得批准。
(2) 举办企业说明会时，负责该业务的业务部门的主管应当向披露负责部门通知企业说明会的召开日期、地点、对象等，披露部门负责主管应当在召开企业说明会前，进行有关举办企业说明会的披露。
(3) 披露负责部门主管通过企业说明会的提问和应答等提供了未向公众披露的信息时，应立刻采取措施，将该信息向普通公众披露。
(1) 各业务部门的主管通过网站或电子邮件等提供公司相关信息时，应事先将相关信息转达给披露负责部门，并得到披露负责人的批准后提供。
(2) 第6.1.1条第2项、第6.1.2条和6.1.3条在本条中适用。在这种情况下，”报道资料”和”通过报道资料提供的信息”应视为”通过主页、电子邮件等提供的信息”。

第7章 补充条款

教育

(1) 披露责任人应当制定和实施与披露控制制度相关的年度教育计划，以便公司全体员工充分理解披露控制制度，并正确履行相关业务。在这种情况下，应对披露信息发生频率高的业务部门和披露负责部门，进行专业培训或要求进修。
(2) 披露负责部门主管必须掌握交易所或韩国上市公司协议会实施的义务教育日程等并进修，同时采取必要措施，将教育内容传达给相关职员。

向本公司通知子公司及附属公司的披露信息

(1) 公司应当要求子公司及附属公司在发生披露信息或预计将要发生时，立即将该内容通知本公司披露主管部门。
(2) 公司应采取让子公司及附属公司制定披露信息管理规定等措施，以有效控制披露。在这种情况下，应让子公司及附属公司安排负责披露业务的披露负责人，指定或变更披露负责人时，立即通知本公司。
(3) 公司可以要求子公司及附属公司在必要的范围内提供披露业务相关的资料。公司无法获取所需资料或需要确认附属公司提交资料内容时，可以调查子公司及附属公司的业务和财产状况。（本条新设2013.12.27）

惩罚

公司可以对违反本规定的任职人员根据本公司的有关规定进行处罚或制裁。

规定的修订及废除

本规定的修订及废除由代表理事负责。

附则

第1条（执行日）本规定自2015年7月1日起执行
第2条（废除内部信息管理规定）随着规本定的施行，将废除本公司的内部信息管理规定。